Miss Cantine

Faderskabsorlov: hvilke procedurer skal du gøre for at ansøge om den nye ydelse på otte uger

Fra dag en i april nye forældre kan nu nyde otte ugers fædreorlov. Den forlængelse på fem til otte uger, som regeringen oprettede ved kongelig lovdekret den 1. marts, blev realiseret “garantere ligebehandling og muligheder mellem kvinder og mænd i beskæftigelse”.

Hvis du snart bliver far Er du interesseret i at vide, hvilke krav du skal opfylde, og hvilke skridt du skal tage for at nyde denne lave løn og for at være i stand til at tage sig af din baby, en tilladelse, der forlænges, indtil den når 16 uger i 2021 og dermed sidestilles med barselsorlov.

Hvem kan ansøge om barselsorlov?

Som forklaret af Ministeriet for Arbejde, Migration og Social Sikkerhed, har faderen ret til en periode med orlov eller arbejdsvilje ved fødsel eller adoption, som han modtager 100% af sin reguleringsgrundlag og er (fritaget for personlig indkomstskat) .

Det er nødvendigt at skelne mellem denne tilladelse og fødslen, der varer to dage (fødsel og den næste) og betales af virksomheden. De kan udvides til fire i tilfælde af forskydninger eller endnu flere dage, hvis det er fastlagt i selskabsaftalen.

Som krav for at kunne modtage fordelen kræves det, at det har bidraget i mindst 180 dage i de sidste syv år eller 360 dage i hele arbejdslivet.

Faderskabsorlov kan nydes på fuld eller deltid mindst 50%, hvis der opnås en aftale med arbejdsgiveren og er forenelig og uafhængig af barselsorlov.

De første to uger af tilladelsen skal nydes kontinuerligt efter fødslen, og de resterende seks kan tages efter ønske, før babyen når 12 måneder. Fordelen kan ikke overdrages, og faderen kan ikke overføre den til moderen, selvom han ikke nyder det.

I tilfælde af levering, adoption eller flere plejehjem tilføjes yderligere to uger for hvert barn fra det andet.

Offentlige embedsmænd har muligheden for, at fædreorlov kan nydes uden at falde sammen med barselsorlov, så babyen er forsigtig med en af ​​deres forældre i 21 uger i træk.

Hvornår kan det anmodes om?

  • Fra afslutningen af ​​den betalte orlov til fødslen af ​​et barn (to dage efter fødslen) eller fra den retslige beslutning om vedtagelse eller fra den administrative eller retslige beslutning om plejepleje.

  • I tilfælde af for tidlige børn, eller som af anden grund skal forblive indlagt på hospitalet, kan de få fordel af tilladelsen ved barnets afskedigelse.

På denne måde, og mens babyen er optaget og faderen arbejder, har han ret til en daglig tilladelse på to timer med det forholdsmæssige fald i hans løn og en times reduktion af dagen (du kan se en praktisk sag i dette link).

Du kan konsultere andre særlige tilfælde, der også giver ret til fordelen.

Retten til anerkendelse af ydelsen ordineres efter fem år, tælles fra dagen efter fødsel eller adoption.

Social sikring har en maksimal periode på 30 dage fra det øjeblik, ansøgningen modtages, til at løse og underrette fordelene. Mere information

Skal du få et barn i 2019? Dette er statsstøtte til børn, der tilbydes af regeringen

Hvor behandles det?

Det er faderen, der skal indsende ansøgningen for at blive anerkendt på det provinsielle kontor for social sikring.

Anmodningen kan også fremsættes online i det elektroniske hovedkvarter for Social Security. Når formularen er udfyldt og indsendt, genereres en PDF-kvittering, der kan downloades. Det inkluderer registreringsnummeret, datoen og ansøgningsnummeret, der er nødvendigt for enhver forespørgsel om emnet gennem tjenesten “Din ledelse” på den personlige portal “Din sociale sikkerhed”.

I øjeblikket, når du får adgang til onlinetjenesten, kan du læse følgende meddelelse:

“På grund af de ændringer, der er indført ved den nye fordel for fødsel og børnepasning, hvor det giver mulighed for både forældre, adoptører, værger eller byde velkommen, til at nyde den ikke-obligatoriske periode på en afbrudt måde, arbejder vi på opdatering af denne service for at være i stand til at anmode om disse fordele med alle dens egenskaber. I øjeblikket kan du for fødsler produceret fra 04/01/2019 anmode om denne nye fordel gennem denne service, hvor antagelserne, hvor kan du anmode om, og hvordan man gør det i hver enkelt af dem “.

Enhver af de tilgængelige adganger dirigerer forælderen til din Social Security-portal til godkendelse.

Hvordan behandles det?

Den standardiserede socialsikringsmodel skal præsenteres, hvor faderen skal angive årsagen, datoen for begyndelsen af ​​tilladelsen samt dataene fra det firma, som han er ansat i, eller angive, om han er autonom.

Du kan downloade den nødvendige formular i henhold til arbejdsregimet på webstedet Social Security.

Og det skal ledsages af disse dokumenter:

  • Medicinsk fødselsattest for babyen leveret til hospitalet. Eller administrativ eller retlig beslutning om adoption, pleje eller værgemål.

  • Den opdaterede familiebog, der opnås ved at registrere den nyfødte i civilregisteret inden tre dage efter fødslen eller adoptionen. Eller i modsat fald telematisk kommunikation af fødsel fra sundhedscentret. Det vil være tilstrækkeligt for den medicinske part at bære angivelsen ‘Data meddelt til Civilregisteret’ eller en lignende formel og blive forseglet af sundhedscentret.
    Registreringsregistret sender forældrene det bogstavelige fødselsattest, normalt via e-mail.

  • Firmas dechargeattest, hvor den modtagne løn i den sidste måned skal inkluderes.

Når alle disse papirer er indsamlet, de fleste af dem nødvendige, selvom der ikke kræves fordelen, skal forælderen gå til et socialsikringskontor (eller udføre procedurerne online) og tilføje disse dokumenter, den sidste lønningsliste, DNI og kontonummer, hvor indbetalingen skal foretages.

Socialsikkerhedsinstituttet sender beslutningen om anmodningen til den interesserede parts adresse, der får den første optagelse den anden uge i måneden efter anerkendelsen af ​​hans fordel.

Har du haft et barn i 2018? Sådan afspejles barsel og barselsorlov i din resultatopgørelse

Bare en note mere: Haciendan-teknikere rådgiver kontroller, at faderskabsydelsen vises som fritaget for indkomstskat i 2018-kampagnen der begyndte tirsdag den 2. april, baseret på Højesterets dom af 3. oktober 2018, skønt de principielt ikke skulle gennemføre nogen procedure.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *