Barselsorlov i Spanien: hvor længe barselsorloven varer i hver situation

Barselsorlov er arbejdsperiode, som moderen har ret til efter levering, adoption eller pleje, og som han får en økonomisk fordel, der kompenserer for den indkomst, han mister, når han midlertidigt ophører med sin aktivitet.

Generelt har barselsorlov i Spanien en varighed på 16 uger, men der er visse situationer, hvor disse dage kan variere, som i tilfælde af for tidlig fødsel, hospitalisering, multifødelse eller babyer med handicap. Vi forklarer det i detaljer nedenfor.

Barselsorlov af generel karakter

Som vi netop har set, består barselsorlov i Spanien af ​​16 uger, som skal nydes kontinuerligt efter fødsel, adoption eller permanent pleje i mere end et år af et barn under seks år eller et barn under 18 år år med handicap

Når det kommer til fødsel, disse 16 uger de første seks er obligatoriske og fra det øjeblik kan moderen vælge mellem at fortsætte med at nyde hendes tilladelse, indtil det løber tør, eller at give det til den anden forælder i op til ti uger.

I tilfælde af international adoption, hvor begge forældre skal rejse til barnets hjemland, kan der anmodes om tilbagetrækning op til fire uger før beslutningen om vedtagelse.

Levering eller flere adoptioner

I tilfælde af fødsel med flere fødsel eller flere adopsion / pleje, to ugers mere pr. barn tilføjes fra det andet. Det vil sige, barselsorloven med tvillinger eller tvillinger vil være 18 uger, 20 uger i tilfælde af tripletter og så videre.

For tidlig fødsel og indlæggelse af babyen efter fødslen

I tilfælde af for tidlig fødsel med hospitalsindlæggelse, eller hvis babyen har en tilstand, der kræver indlæggelse efter fødslen, er der mulighed for afbryde barselsorlov efter den obligatoriske seks uger efter fødslen, og genoptag den efter udskrivning af babyen på hospitalet. I løbet af denne periode får moderen en to-timers daglig tilladelse, mens hendes baby fortsat er indlagt.

Hvis hospitalet endvidere varer længere end syv dage, Barselsorlov kan forlænges med så mange dage, som den nyfødte forbliver indlagt på hospitalet efter fødslen (eller inden for 30 kalenderdage efter fødslen), med maksimalt 13 ekstra uger.

Denne ekstra periode med at nyde tilladelsen, selv om den svarer til moderen, kan nydes af den anden forælder, hvis det er ønsket, og opfylder de nødvendige krav til det.

Pablo Iglesias ønsker at give et eksempel, og han tager tre måneders fædreorlov for at tage sig af sine tvillinger

Når babyen har et handicap

I tilfælde af at den adopterede eller pleje baby eller mindreårige har et handicap, der er værdsat til eller over 33 procent, barselsorlov forlænges yderligere to uger; det vil sige 18 uger.

I tilfælde af at begge forældre arbejder, vil den ekstra periode for modtagelse af tilskuddet blive fordelt efter mulighed for de interesserede parter, som kan nyde det samtidig eller successivt og altid uden afbrydelse.

Når graden af ​​handicap ikke er bestemti tilfælde af nyfødte, en rapport fra den offentlige sundhedsvæsen (SPS) eller en lægerrapport fra et offentligt eller privat hospital, som i dette tilfælde er godkendt af SPS, hvor handicap eller dens mulige eksistens registreres vil være tilstrækkelig .

Børnepasningsorlov: alt hvad du har brug for at vide, inden du ansøger

Barselsorlov, hvis babyen dør

I tilfælde af at babyen dør efter fødslen, pleje eller adoption eller fødes død efter mere end 180 dages føtaleliv, barselsorlov og varighed af ydelsen påvirkes ikke, medmindre moderen anmoder om, at hun vender tilbage til arbejde efter den obligatoriske seks ugers hvile.

Andre overvejelser om barselsorlov

• Barsel ved fødsel, adoption eller pleje kan nydes på deltid, hvis arbejdstageren og arbejdsgiveren indgår en aftale, og altid respekterer den obligatoriske seks ugers orlov efter levering. På webstedet for social sikring kan vi se de krav, der er nødvendige for at anmode om denne type tilladelse.

Ifølge AEPap bør barselsorloven forlænges indtil mindst seks måneder

• Hvis barselsorlov falder sammen med ferietiden udpeget af virksomheden, vil moderen have ret til at nyde hendes ferier, når hendes barselsorlov ophører, selvom det kalenderår, som helligdagene svarer til, er afsluttet.

• I tilfælde af, at mor præsenterer en form for handicap, vil den generelle barselsorlov også være 16 uger, skønt det spanske repræsentantudvalg for handicappede (CERMI) har bedt Arbejdsministeriet i en periode om at udvide denne tilladelse til 20 uger.

• Hvis moderen er arbejdsløs Når fødsel, plejepleje eller adoption finder sted, har du også ret til 16 ugers tilladelse til at passe din baby, såvel som den barselsdagpenge.

• hvis moderen døde inden ophør med barselsorlov, og kun i tilfælde af fødsel kan den anden forælder benytte sig af den del, der er tilbage, indtil den har nået den maksimale varighed, idet den er forenelig med fædreorlov.