Spanske og italienske forældre er de mest stressede i Europa; mindst, nordmændene

Et barns ankomst betyder at have mindre tid for sig selv og for parret. Du skal gøre rigtige stunts for at kombinere arbejdsplaner med børnehave eller skole, især hvis du ikke har en familie i nærheden. Og det i sidste ende, Det får forældrene til at føle sig udmattede, og vores forhold lider.

Dette reflekterer en undersøgelse af Sitly, en international platform, der bringer familier med barnepiger i ni lande rundt om i verden. Ifølge undersøgelsen 33 procent af de spanske forældre og 34 procent af italienerne siger, at de konstant er stressede.

Fordi faderskab er vidunderligt, men også udmattende. Eller det er i det mindste hvad de fleste forældre synes.

Sitly forklarer, at “videnskaben har bekræftet, at det er mere trættende at tage sig af børn end at gå på arbejde” og tilføjer en universel sandhed: “Efter ankomsten af ​​et barn, siger par, at de har mindre tid til sig selv.”

Hvad adskiller os fra andre europæiske forældre?

Denne virkelighed skal være fælles for forældre over hele verden. Så, håndterer spanierne faderskab værre?

Undersøgelsen sikrer, at der er overbevisende grunde til ‘vores største udmattelse’ og er baseret på forligsfaciliteter.

I Spanien

De fleste mødre skal vende tilbage til arbejde fire måneder efter fødslen, hvilket betyder at lade babyen være i pleje af fremmede eller hos bedsteforældre, hvis de er i nærheden.

Forening af arbejde og familieliv: en lang vej at gå

Og på trods af forlængelsen af ​​fædreorloven til fem uger, lider forældre vigtige dilemmaer, når de vender tilbage til arbejdet efter fødslen af ​​deres børn og tænker, hvem der skal passe dem. I henhold til denne internationale undersøgelse:

• 52% af de spanske forældre siger, at de tænkte på at reducere deres arbejdstid Ikke at finde en mulighed for at passe børn, tilpasset deres behov.

Denne situation med manglende forlig forværres ved ferie. Ifølge det europæiske informationsnetværk om Eurydice-uddannelse har spanske studerende mellem 10 og 11 ugers sommerferie, hvilket sætter os næsten i spidsen for Europa.

• 43% ville have foretrukket at anmode om en orlov, hvis han havde mulighed for at være sammen med sine børn. “

• 65% af de adspurgte ville aldrig opgive deres professionelle karriere ved at få børn.

I Nordeuropa

Regeringer tilbyder klare foranstaltninger til støtte for familier, så de kan forene arbejds- og familieliv. Faktisk i Norge (for eksempel) Forældrene har 112 dages fædreorlov.

Derfor har dette land en af ​​de højeste fødselsrater i Europa og alligevel, Kun 11% af forældrene siger, at de er stressede.

De følges af forældre i Finland, med 22% af par, der hævder at føle mere stress, da de har børn, og dem i Danmark, med 28%.

Parret, meget påvirket af fødslen af ​​børn

Det er en af ​​de vigtige konklusioner, der drages fra denne undersøgelse, der er gennemført internationalt, og som kan generere flere stresspunkter.

Det sociale og personlige liv lider af at være forældre: Natafgang er knappe og holder op med at være spontan, da de skal planlægges på forhånd.

Det forklarer, at 52% af de spanske forældre går mindre ud om natten efter ankomsten af ​​det første barn. Hollænderne følger med 48%, italienerne og nordmænd klager også over dette aspekt, begge med 47%.

Selvom de finske forældre er mest uvillige til at gå ud om natten: næsten otte ud af ti siger, at de har mindre lyst til at gå ud i weekenderne, da de har fået børn.

Alle forældre er enige om det de er meget mere trætte, da de har børn og de fortryder ikke at kunne bruge mere tid til deres partner. Spis en romantisk middag eller At finde muligheder for seksuel intimitet er mere kompliceret hos børn derhjemme.

Det forårsager 37% af de spanske forældre siger, at deres forhold er blevet forværret efter at have fået børn.

Selv 16 procent af dem indrømmer, at de undertiden misundes par, der ikke har børn.

Forsøg ikke at ‘komme til alt’ og bede om hjælp

Patricia Adam, kommunikationsdirektør for Sitly i Spanien, påpeger skyldfølelsen blandt forældre, men mere specifikt blandt mødre, som en af ​​årsagerne til mangel på tid som et par:

“Det ser ud til, at der kun skal ansættes en babysitter for at dække forældres fravær i arbejdstiden, men ikke for at nyde fritiden. Forældre har stadig svært ved at ringe til en babysitter for at gå ud i weekenden.”

Og han forklarer, at han taler om skyld, fordi:

“De fleste spanske forældre forstår, at de, som det er tilfældet fra mandag til fredag, ikke tilbringer nok tid med deres børn. Derfor, når weekenden kommer, er den sidste ting, de mener, at lade dem være i pleje af en anden person igen. “

Dette sker dog ikke i de nordeuropæiske lande, forklarer Patricia:

“Fritid og som et par er gavnlige og grundlæggende for forældrene selv og for børnene.”

Det er nødvendigt at passe parret og den individuelle identitet for hver far og mor, der har plads til sig selv. Hvis forældrene er glade, bliver deres børn også glade.

Patricia Adam vil slutte med en idé, som jeg deler:

”En stresset far eller mor der ønsker at komme til alt, gøre det hele, ikke gå ud i weekenden uden sine børn, fordi han føler sig skyldig, du kan næppe overføre ro og glæde til dine børn“.

Derfor sker der intet med at bede om ekstern hjælp til pleje af børn, og det er endda sundt, ifølge kommunikationsdirektøren for sitersøgeplatformen Sitly.

“Ansættelse udenfor hjælper med at lette forældrenes mentale byrde og giver dem mulighed for at have mere kvalitetstid med deres børn.”

Selvom flere og flere familier er på udkig efter en babysitter eller babysitter i Spanien (ca. 30 tusind månedligt på vores platform), er de i de fleste tilfælde arbejdstid og ikke fritid. Det er det begreb, som jeg mener burde ændres i dette land, fordi forældre ikke skal føle skylden skyld. “